Εσείς έχετε φανταστεί ποτέ πώς θα ήταν να περνούσατε το οχτάωρο της δουλειάς παρέα με το αγαπημένο σας κατοικίδιο; Να μην χρειάζεται να αντιμετωπίζετε το παραπονεμένο βλέμμα του όταν το αφήνετε μόνο στο σπίτι; Να μπορείτε να ξεκλέψετε λίγα χάδια ανάμεσα σε αγχωτικά meetings και deadlines;

Στη Mars Hellas, ο Βαγγέλης Σούλας, κρατώντας αγκαλιά τη χαμογελαστή Μαλού, μοιράζεται μαζί μας: “Το να μπορείς να φέρεις το κατοικίδιό σου στον χώρο που εργάζεσαι είναι πάρα πολύ σημαντικό και για τον pet parent αλλά και για το ίδιο το κατοικίδιο, που σταματά να βιώνει το άγχος του αποχωρισμού. Καταφέρνεις και καλύπτεις αυτή την ανάγκη. Η αγάπη που σου δίνει ένα κατοικίδιο δεν συγκρίνεται με τίποτα.”

Επισκεφτήκαμε την εταιρεία ζαχαρωδών, τροφίμων, και ζωωτροφών MARS που διαθέτει δεκάδες brands, τα δημοφιλέστερα εκ των οποίων είναι: Mars®, Twix®, Snickers®, M&Ms®, Royal Canin®, Pedigree®, και Whiskas®. Αφορμή αποτέλεσε η ημέρα “Take Your Dog to Work”, όπου γνωρίσαμε τις χνουδωτές μουσούδες που αποτελούν την έμπνευση, την παρέα, και την οικογένεια των εργαζομένων.

Η επαναστατική πρωτοβουλία που αφορά τους Pet-Friendly χώρους εργασίας και η οποία μας κίνησε την περιέργεια, αποτελεί πλέον θεσμό που διέπει με ολιστικό τρόπο τη λειτουργία της Mars Hellas. Οι εργαζόμενοι μας εξήγησαν ότι έχουν τη δυνατότητα ανά πάσα στιγμή να πάρουν το αγαπημένο τους κατοικίδιο μαζί στη δουλειά και να απολαύσουν τα οφέλη της παρέας του σε ένα παραγωγικό και συνάμα χαλαρό εργασιακό περιβάλλον, ενώ ταυτόχρονα απολαμβάνουν παροχές σχετικά με τη φροντίδα των ζώων συντροφιάς τους, όπως την αμειβόμενη άδεια καλωσορίσματος νέου κατοικίδιου στο σπίτι.

Μια μέρα στα γραφεία της MARS

Μπαίνοντας στα πολύχρωμα, γεμάτα λαχταριστές λιχουδιές (τόσο για ανθρώπους όσο και για ζώα) γραφεία της Mars Hellas, μας καλωσόρισαν τρία πανομοιότυπα μαλτεζάκια που έκαναν χάζι ξαπλωμένα στη μοκέτα και ζητούσαν χάδια τρέχοντας ανέμελα γύρω από τους χαμογελαστούς εργαζομένους. “Ακούει κανείς συχνά για μια επιχείρηση ότι είναι σαν οικογένεια, αλλά σ’ εμάς αυτό πραγματικά ισχύει,” μοιράστηκαν μαζί μας οι συνεργάτες της Mars Hellas, και μας διηγήθηκαν τις ιστορίες των αξιολάτρευτων κατοικιδίων τους.

Ο Βαγγέλης μας εξήγησε ότι, στην πραγματικότητα, τα τρία Μαλτεζάκια ήταν συγγενείς, και η Μαλού ήρθε στη ζωή του μέσω της δουλειάς – πρόκειται για ένα πραγματικό family business! “Η μαμά τους είναι η Τζόι, και η Νίλι με τη Μαλού είναι οι κόρες της. Όταν γέννησε η Τζόι, κανονίσαμε με τη συνάδελφο να υιοθετήσουμε ένα από τα κουταβάκια. Υπάρχουν κι άλλα αδελφάκια που έχουν μπει μέσα στην εταιρεία. Όποτε φέρνω τη Μαλού στην εταιρεία τρελαίνεται! Ιδίως όταν υπάρχουν και άλλα κατοικίδια μέσα, η χαρά είναι πολύ μεγαλύτερη. Είναι πάρα πολύ σημαντική και έξυπνη αυτή η πρωτοβουλία.”

Η Έρη Βασματζίδου είναι η κηδεμόνας της Τζόι και της Νίλι. “Από τριών μηνών σχεδόν, η Τζόι έρχεται στην εταιρεία. Είναι ευπρόσδεκτη απ’ την αρχή. Είναι μια πάρα πολύ ωραία εμπειρία το να μπορείς να έχεις το κατοικίδιό σου μαζί στη δουλειά. Κατ’ αρχάς δεν μένει πολλές ώρες στο σπίτι μόνο του, κι επίσης είναι πολύ αγχολυτικό μέσα στο στρες της δουλειάς να μπορείς να το πάρεις μια αγκαλίτσα, να το χαϊδέψεις, και να φύγει όλο το άγχος.

Η Τζόι έκανε οχτώ κουταβάκια, τα μεγαλώσαμε με πολλή αγάπη, και όλα δόθηκαν σε έμπιστους φίλους και συναδέλφους, σε δικούς μας ανθρώπους. Από εδώ έχουν πάρει τρεις συνάδελφοι τα παιδάκια της Τζόι. Είναι μέλη της οικογένειάς μας πια.”

Τέλος, η Κατερίνα Αλέξη μας συγκίνησε με την ιστορία του υπέροχου Τόμι με τα πεταχτά αυτιά και την τρυφερή ματιά. “Ο Τόμι έχει βιώσει την κακοποίηση, τον δρόμο, και την εγκατάλειψη από την προηγούμενή του οικογένεια. Το καταφύγιο προσπαθούσε τρεις μήνες να τον πιάσει γιατί φοβάται τους ανθρώπους. Είχα πάει στο καταφύγιο γιατί γενικά η μαμά μου βοηθάει, δίνει φαγητό και φάρμακα, κι εκεί τον είδα. Μόλις με είδε έτρεξε καταπάνω μου και ξεκίνησε τις τούμπες.

Όταν άρχισα να πηγαίνω στη δουλειά του έλεγα “πάω δουλίτσα”, κι έτσι ήξερε ότι φεύγω αλλά θα γυρίσω. Είναι πολύ σημαντικό για μένα να δουλεύω σε ένα pet friendly περιβάλλον. Το υβριδικό μοντέλο εργασίας μου επιτρέπει μεγαλύτερη ευελιξία, και από την πρώτη μέρα εδώ ένιωσα ότι οι άνθρωποι μας αγκαλιάσανε.”

Οι Αρχές της MARS – Τι σημαίνει Pet-Friendly επιχείρηση;

Από την έναρξη της δραστηριοποίησής της στην ελληνική αγορά, το 1983, μέχρι και σήμερα, η Mars Hellas έχει διανύσει μια εντυπωσιακή πορεία ανάπτυξης. Εστιάζοντας στις Πέντε Αρχές που διέπουν διαχρονικά το ευρύ φάσμα λειτουργίας της και καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο αναπτύσσει τις δραστηριότητές της: Ποιότητα, Υπευθυνότητα, Αμοιβαιότητα, Αποδοτικότητα, Ελευθερία, έχει καλλιεργήσει ένα οικογενειακό, συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον με σαφή κατεύθυνση και ηθική πυξίδα, όπου όλοι οι εργαζόμενοι αποκαλούνται «Συνεργάτες».

Η Mars Petcare αποτελεί έναν αναπτυσσόμενο κλάδο με περίπου 50 μάρκες. Απαρτίζεται από σχεδόν 85.000 Associates σε περισσότερες από 55 χώρες, οι οποίοι εξυπηρετούν καθημερινά τις ανάγκες διατροφής και υγείας των μικρών μας φίλων. Όσο για τους χώρους εργασίας της Mars Petcare, δεν είναι απλά φιλικοί προς τα κατοικίδια τα τελευταία 15 χρόνια, αλλά η παρουσία των ζώων συντροφιάς αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι τους που διέπει συνολικά τη φιλοσοφία και την κουλτούρα της εταιρείας.  

Τα πλεονεκτήματα των Pet-Friendly χώρων εργασίας

Όπως έδειξε η έρευνα του προγράμματος Cesar της Mars, η οποία διεξήχθη στο Κτηνιατρικό Νοσοκομείο Banfield, “Pet-Friendly Workplace PAWrometer™“, οι χώροι εργασίας που είναι φιλικοί προς τα κατοικίδια συμβάλλουν σημαντικά στη θετική διάθεση, στην κοινωνικοποίηση, στη μείωση του άγχους των εργαζομένων και, κατ’ επέκταση, στην παραγωγικότητα. Οι συμμετέχοντες της έρευνας δήλωσαν, μάλιστα, ότι πιστεύουν ότι όλο και περισσότεροι άνθρωποι θα καταφέρνουν να υιοθετούν κατοικίδια αν οι επιχειρήσεις αρχίσουν να εφαρμόζουν pet-friendly πολιτικές στα γραφεία τους.

Τα τελευταία 15 χρόνια, η Mars Hellas έχει επενδύσει σε λειτουργίες γραφείου σχεδιασμένες με γνώμονα τα κατοικίδια ζώα, όπως διαδρομές για βόλτες σκύλων, χώρους παιχνιδιού, αίθουσες συσκέψεων φιλικές προς σκύλους, και περιοχές δραστηριοτήτων. Αποτελεί, έτσι, ένα υπαρκτό παράδειγμα που αποδεικνύει ότι η συγκεκριμένη πρωτοβουλία λειτουργεί.

Ευχόμαστε περισσότερες επιχειρήσεις να ακολουθήσουν το παράδειγμά της!